Gör morgondagen till idag!

Att agera ansvarsfullt i miljömässiga, ekonomiska och sociala termer är förankrat i vårt uppdrag och vår kultur.

På HellermannTyton ser vi hållbarhet som en möjlighet att göra positiva skillnader samtidigt som vi utvecklar vår verksamhet. Vi inser vikten av att minimera den inverkan som vår och våra kunders verksamhet har på miljön.

Vi förstår att varje bidrag till att minska utsläppen genom viktminskningar och lägre energiförbrukning räknas, liksom att utforma produkter för återanvändning och successivt förbättra återvinningsbarheten hos våra produkter och förpackningar när de slutar användas.

Därför har vi åtagit oss att agera på ett miljömässigt och socialt ansvarsfullt sätt och att anpassa vår verksamhet till ambitionerna i FN:s Global Compact och målen för hållbar utveckling.

Att göra det möjligt för våra kunder att göra hållbara val av delar

Det är spännande att se hur vår expertis på lösningar redan hjälper kunder runt om i världen att göra framsteg mot målen i sina egna hållbarhetsstrategier. Det handlar om allt från att ersätta metalldelar med lättare plastalternativ till råd om rätt kabelhantering. Detta inkluderar naturligtvis innovation av produkter som baseras på mer miljövänliga material och material från återvunna källor.

Vi inser också att partnerskap är viktigt för att vi ska kunna uppnå våra hållbarhetsmål. Genom samarbete med våra leverantörer och partners är vi övertygade om att vi kommer att göra stora skillnader på lång sikt.

Att ta itu med klimatförändringarna innebär att vi måste samarbeta. Därför kommer vi att samarbeta med våra partner i hela värdekedjan för att uppmuntra till engagemang för minskade koldioxidutsläpp.

Det är människor, inte bara teknik, som skapar hållbarhet

Det är motiverade personers samarbete som gör att hållbarhet blir verklighet. Vi är också medvetna om att för att uppnå målet att bli mer hållbar krävs en kultur där våra anställda aktivt kan lära sig, dela med sig, samarbeta och genomföra förändringar i dag som bidrar till en bättre morgondag.

Därför arbetar vi aktivt för att upprätthålla en arbetsplats fri från diskriminering, där respekt, integration, mångfald och integritet är grunden för vårt beteende.

Genom att medvetet göra positiva förändringar där vi kan, varje dag, är jag övertygad om att vi tillsammans kommer att uppnå våra klimatmål och skapa en mer hållbar planet för kommande generationer.

Vår väg mot ökad hållbarhet

HellermannTyton arbetar för att minimera vår miljöpåverkan och för att uppmuntra och göra det möjligt för våra anställda och kunder att göra positiva skillnader mot en mer hållbar framtid.