Görs imorgon idag

Att agera ansvarsfullt i miljömässiga, ekonomiska och sociala termer är förankrat i vårt uppdrag och vår kultur.

På HellermannTyton ser vi hållbarhet som en möjlighet att göra positiva skillnader samtidigt som vår verksamhet växer. Vi inser vikten av att minimera påverkan av våra aktiviteter och våra kunder på miljön.

Vi förstår att varje bidrag till att minska utsläppen genom viktminskning och lägre energiförbrukning räknas, liksom design för återanvändning och successivt förbättra återvinningsbarheten av våra produkter och förpackningar i slutet av användningen. Av denna anledning är vi förpliktigade att agera på ett miljömässigt och socialt ansvarsfullt sätt och anpassa våra aktiviteter till ambitionerna i FN:s Global Compact och målen för hållbar utveckling.

Gör det möjligt för våra kunder att göra hållbara reservdelsval

Vi ser hållbarhet som en drivkraft för tillväxt och en möjlighet att säkerställa den kvalitet och innovation som vårt varumärke är känt för.

Det är spännande att se hur vår expertis inom lösningar redan hjälper kunder över hela världen att göra framsteg mot målen i sina egna hållbarhetsstrategier. Detta sträcker sig från att ersätta metalldelar med lättare plastalternativ, till råd om rätt kabelhanteringsval. Detta inkluderar naturligtvis innovation av produkter baserade på mer miljövänliga material och sådana från återvunna källor.

Vi inser också att partnerskap är avgörande för att vi ska nå våra hållbarhetsmål. Genom samarbete med våra leverantörer och partners är vi säkra på att vi kommer att göra stora skillnader på lång sikt. Att ta tag i klimatförändringarna innebär att dra ihop sig. Det är därför vi kommer att arbeta med våra partners över hela värdekedjan för att uppmuntra engagemang för koldioxidutsläpp.

Människor, inte bara teknik, får hållbarhet att hända

Det är samverkan mellan motiverade människor som får hållbarhet att hända. Vi uppskattar också att för att nå målet att bli mer hållbar krävs en kultur där våra medarbetare aktivt kan lära sig, dela, samarbeta och genomföra förändringar idag som bidrar till en bättre morgondag.

Därför arbetar vi aktivt för att upprätthålla en arbetsplats fri från diskriminering, där respekt, inkludering, mångfald och integritet är grunden för vårt beteende.

Genom att medvetet göra positiva skillnader där vi kan, varje dag, är jag övertygad om att vi tillsammans kommer att uppnå våra klimatmål och skapa en mer hållbar planet för kommande generationer.

Vår väg till att bli mer hållbar

HellermannTyton arbetar för att minimera vår miljöpåverkan och för att uppmuntra och möjliggöra för våra anställda och kunder att göra positiva skillnader mot en mer hållbar framtid.